【事例つき】5S3定が浸透しない現場の共通点3つと仕組み化の「核」とは?

この資料でわかること

    • 5S活動がうまくいかない現場にありがちな共通点
    • 「労災防止」「生産性向上」を5S活動で実現するためのポイント
    • 5S3定を「表面的な取り組み」ではなく「文化」として浸透させるための鍵

このような方におすすめ

    • 5S活動や3定の重要性は分かる一方、本質的な現場改善への結び付け方が定まっていない方
    • 5S活動が表面的な取り組みになっており、形骸化している現状を打破したい方
    • 決まったルールがあるにもかかわらず、何度注意してもルールが遵守されない現場を変えたい方
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