従業員の安全意識が継続する『効果的な安全教育の取組み』
申込受付中
開催概要
安全衛生教育を行っているにもかかわらず、労働災害が減らないといった状況はございませんか？
受講者が教育内容を理解しているか確認をしなければ労働災害が再発する恐れがあります。
また、教育による安全意識の向上は短期間で効果が薄れるため、作業開始前に定期的な教育を実施することが重要ですが、作業開始前の注意を行っただけでは一向に労働災害は減りません。
では、従業員の安全意識を継続させ労働災害を防ぐには、どのような教育が最適なのでしょうか。
そこで、労働安全コンサルタントとして工場の労働安全衛生問題を解決してきた鈴木 孝氏による、安全衛生教育を実施しても労働災害が発生してしまう理由や、従業員の安全意識が継続する教育方法についてご講演いただきます。
主な講演内容
- 労働災害が起きてしまう原因
- 安全衛生教育を実施しても労働災害が発生してしまう理由
- 従業員の安全意識が継続する教育方法
- 事故ゼロの現場を実現するには
講師略歴
技術士（化学部門）・一代技術士事務所 代表・労働安全コンサルタント（化学）
鈴木 孝 氏
16年間にわたり、医薬品原薬、半導体関連電子材料薬品メーカーにて研究開発品の量産化に関与する製造現場に従事。そのうち8年間は工場長として勤務し、研究者と技術者の間で生じるトレードオフ問題の解決に臨む。
2011年の東日本大震災を経験し、その後の工場移転と新たな4つのプラントの立ち上げに参画。工場建設、対外折衝、技術移管といった復興プロセスを通じ、多くの化学物質に関する問題を解決に導く。
2019年には、化学工場専門のコンサルタントとして独立。一代技術士事務所開設。安全は経営に直結するという信念のもとに、現場第一主義を掲げる。同時に人間関連の課題を中心に、クライアントが抱える問題の解決策を提供している。2021年12月からは厚生労働省の化学物質電話相談・訪問支援業務に従事。
品質管理、生産管理、労務管理、労働安全衛生、公害防止活動、コスト改善等、工場運営全般を得意とする。特に、静電気事故防止対策と化学物質のリスクアセスメントの企業支援には定評がある。
これらの経験をもとに、研究者の倫理と技術者の倫理について講義を行うこともあり、現在は東京工業大学大学院の非常勤講師も務めている。
イベント概要
名 称：従業員の安全意識が継続する『効果的な安全教育の取組み』
主 催：現場改善ラボ
参加方法：お申込み後、ご視聴用ページに切り替わります。