老舗企業が挑む
DX時代の
人材教育

4月4日(火)13:00-15:55 online 4月4日(火)13:00-15:55 online

『老舗企業が挑む
DX時代の人材教育』

「現場力」を高めることで大きな成果を挙げてきた日本企業。しかし、製造業の核といえる現場が労働人口の減少やグローバル化などの変化の中で、人材不足による労働者不足と技術伝承の停滞などの様々な課題に直面しています。老舗企業が競争力を維持し、技術力を高めるために取り組んでいる独自の教育プログラムについてご紹介します。

TIME TABLE

  • 13:00-13:05

    Opening

  • 13:05-14:15

    『DXセレクション2022選出
    テック長沢が挑む技術伝承』

    新潟県柏崎市に本社を置く、昭和38年創業の株式会社テック長沢。創業時から金属加工業を営んでいる老舗です。業績は好調で社員数もここ20年で約30名から約170名へ増加しています。しかしその裏では、ベテラン社員の引退によって数々の技術が失われる危機感を抱いていました。無形の資産を未来に残すためにテック長沢が行ってきた試行錯誤と、DXセレクション2022に選出された技術伝承の取り組みについてご紹介します。

    • 長澤 博氏長澤 博氏

      株式会社テック長沢 専務取締役

      長澤 博

    • 貴山 敬貴山 敬

      Tebiki株式会社 代表取締役

      貴山 敬

    • 武田 則秋氏武田 則秋氏

      日刊工業新聞社 デジタルメディア局長

      武田 則秋

  • 14:15-15:15

    『昭和31年創業の老舗企業が
    挑む現場教育の革新』

    新日本工機ではモノづくりはヒトづくりという考えのもと、人が育つ環境づくりが最も大切なことと捉えており、それぞれの現場で独自の教育プログラムを構築して人材育成に取り組んでいます。本セミナーではその概要についてお話しします。

    • 原 潤平氏原 潤平氏

      新日本工機株式会社 製造部 部長

      原 潤平

    • 貴山 敬貴山 敬

      Tebiki株式会社 代表取締役

      貴山 敬

  • 15:15-15:20

    Closing

OUTLINE

名称
老舗企業が挑むDX時代の人材教育
主催
Tebiki株式会社
開催日時
2023年4月4日(火)
開催場所
オンライン(ZOOM)
参加条件
事前申込制(無料)
参加方法

お申込み後に視聴専用URLをお送りします。
視聴用URLが届かない場合はお手数ですが以下にお問い合わせください。
marketing@tebiki.co.jp

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本イベントは終了しました。