【韓国・台湾日系製造業向け】 インドネシア・ベトナム人スタッフの 育成と品質維持のポイント

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韓国・台湾の製造現場では、外国人スタッフが生産を支える重要な戦力となっています。

一方で「言葉が通じない」「品質基準がうまく伝わらない」
「3年で入れ替わるたびにゼロから教え直し」といった課題を抱える日系企業が増えています。

本セミナーでは、韓国・台湾における外国人労働者の受け入れ状況と、
現場で起きている教育課題の実態をデータでご紹介します。

そのうえで、インドネシア・ベトナム人スタッフへの効果的な育成手法と、
「日本品質」を現場で維持し続けるための仕組みづくりを、実際の導入事例とともにお伝えします。