元NECアメリカSVPが紐解く 海外拠点の組織マネジメント論 ～多国籍ワーカーを動かす組織設計～

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米州（北中南米）の製造拠点において、「安全」や「生産性」という言葉一つとっても、
国籍や文化の違いから生じる「解釈のずれ」に頭を悩ませる管理者は少なくありません。

日本の現場で美徳とされる「以心伝心」は契約社会である現地では通用せず、
役割の曖昧さが「それは私の仕事ではない」という反発や、
特定の熟練工への「極度の属人化」を招きます。

本ウェビナーでは、NEC Corporation of AmericaのSVPとして
製造拠点を含む全米5拠点のシステム統括を指揮し、
現在は北海道大学客員教授を務める飯田良親氏が登壇します。

駐在歴18年のリアルな実務経験と、現地の労働観を解き明かす独自モデル
「ジョブキューブ」を用い、文化や言語の壁を越えるための「組織設計」を解説。
特定のベテランへの依存から脱却する「組織マネジメント論」を具体的に紐解きます。

【配信時間】
日本時間：2026年05月14日(木) 07時00分
太平洋夏時間(PDT)：2026年05月13日(水) 15時00分
東部夏時間(EDT)：2026年05月13日(水) 18時00分
※日本語での配信になります。