【元Canon India 社長が語る】現地人材を「戦力」に変える組織マネジメント論〜1,000人を率いた9年間の実録〜

2026/08/25 (火) 14:00-15:30 (日本時間)

オンライン開催＠Zoom

※先着順のため、お早めにお申し込みください

セミナー概要

パソナインディア × Tebiki共催ウェビナー！

「採用してもすぐ辞める」
「教育コストが積み上がる」
「日本品質が根付かない」
インドの現場が抱える"人と組織"の課題。

Canon Indiaの社長として9年間、現地経営を率いた小林一忠氏が、
「辞めない・育つ組織」のつくり方をリアルな実体験から語ります。

さらに、人事のプロ(パソナインディア)と教育DX(Tebiki)が、定着と仕組み化の視点を徹底解説。

海外拠点・人材マネジメントの専門家

元キヤノン・インディア社長横浜インドセンター理事および相談員

小林一忠氏

1980年キヤノン株式会社入社。以降36年にわたり5か国1地域で海外駐在を経験し、うち香港・インド・シンガポールでは販売会社責任者を計16年務める。2012年1月から2021年3月までの9年3か月、キヤノン・インディアの社長として現地経営を統括。

Pasona India Pvt. Ltd. Deputy Principal Consultant

岡田朋子氏

2017年よりパソナインディアHRコンサルティング事業部にて、人事労務コンサルタントとして企業の人事ポリシー・人事システム作成、人事戦略のサポートに従事

参加方法