イベント・セミナー詳細

「新人社員受け入れ際にマニュアルがなく、OJTに頼りきっている...」
「ベテラン社員が新人にかかりきっている...」
「外国人技能実習生を受け入れることになったが、どうしてよいかわからない...」
現場で新人を受け入れる準備は整っていますか？
受け入れの体制が整っていないと新人は不安に感じます。うまく環境に馴染めず退職...なんてことも。

そこで今回のセミナーでは、マニュアル教育を行うための具体的な手順（計画→作成→運用）を解説します。実際にtebikiを導入し新入社員への教育コストを1/3に削減させた活用方法もご紹介しますので、ぜひご参加ください！

10:50-11:00

入場開始

11:00-11:40

tebikiって何ができるの？【新人受入編】-新人社員への教育コストを1/3に削減させたtebiki活用法-

11:40-12:00

質疑応答

※スケジュールおよびセッション内容は予告なしに変更になる場合があります。

名称

tebikiって何ができるの？【新人受入編】-新人社員への教育コストを1/3に削減させたtebiki活用法-

開催日

10月26日（火）11:00-12:00
セミナー日程が合わない方へ

視聴方法

Zoom

定員

100名

参加費

無料

参加条件

お申し込みは事前申込制とさせて頂きます。なお定員になり次第お申込締切となります。
同業他社様にはご参加をご遠慮頂いております。

参加方法

• お申し込みフォームより必要項目を入力してください。
• 事前登録完了のお知らせと参加URLをメールでお送りします。

主催

Tebiki株式会社

• 製造・物流・農業・小売・飲食サービスなどの現場の新人教育にお悩みの方
• OJT教育や紙マニュアルの運用に限界を感じている方
• 新人教育に動画マニュアルの活用をご検討中の方

• フリーメールアドレスでのお申し込みはお控えください
• 複数名でご参加いただく場合は、おひとり様ずつのお申し込みをお願いします
• 競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
• お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします